ทำงานยังไงให้ “คุณ” มีมูลค่าสูงสุดในองค์กร

ผู้เขียน : โนงุจิ มาฮิโตะ (Mahito Noguchi)

อย่าเป็น “คนรับใชับริษัท” แต่จงเป็น “คนที่บริษัทให้ความสำคัญ” หนทางสู่การเป็นพนักงานชั้นเลิศ เริ่มจากการรู้ว่าตัวเองมีมูลค่าเท่าไหร่ในบริษัท

โนงุจิ มาฮิโตะ ผู้เชี่ยวชาญทางการเงินและการประเมินมูลค่ากิจการ กล่าวว่า “วิสัยทัศน์ทางการเงินเป็นมาตรฐานที่เป็นกลางและโปร่งใสที่สุดในการประเมินบุคคล” คนที่ได้รับการประเมินในระดับยอดเยี่ยมจึงเป็นคนที่บริษัทคาดการณ์ว่าจะสร้างรายได้ในอนาคต และรู้จักวิธีลดต้นทุนให้มากที่สุด ด้วยวิธีคิดและทำงานดังนี้

• บริษัทในปัจจุบันมองหาบุคลากรที่มีวิสัยทัศน์ทางการเงิน

• “ลงทุน”กับตัวเอง ไม่ใช่หุ้นหรืออสังหาริมทรัพย์

• ผลงานที่ผ่านมา “ในอดีต” ของคุณเป็นดัวทำนายอนาคต

• สนุกให้เต็มที่กับ “ของเล่น” ที่บริษัท!

• สิ่งที่สำคัญกว่าการสร้างรายได้ “ได้เท่าไหร่” คือการสร้างรายได้ “ได้เมื่อไหร่”

ปูหนทางสู่การเป็นคนที่มีมูลค่าสูงด้วยการขัดเกลาวิสัยทัศน์ทางการเงินให้เป็นเลิศ ทำให้ไม่ว่าจะทำงานที่ไหนคุณก็เป็นบุคคลที่ทรงคุณค่า ตลอดเวลา