เคยสงสัยไหมว่า… ทำไมเวลาเกิดวิกฤตต่าง ๆ มีคนกลุ่มหนึ่งถูกเลย์ออฟ ขณะที่คนอีกกลุ่มได้ไปต่อ ทำไมเวลาประเมินผลงาน มีคนกลุ่มหนึ่งได้เลื่อนขั้น แต่คนอีกกลุ่มกลับย่ำต๊อกอยู่ที่เดิม
โคมิยะ คาซุโยชิ ที่ปรึกษาด้านการบริหารของบริษัทชั้นนำหลายแห่งในญี่ปุ่น ได้เฝ้าสังเกตและวิเคราะห์จากประสบการณ์ตรงกว่า 27 ปี จนพบว่าคนทำงานเก่งมีทักษะบางอย่างเหมือน ๆ กัน จึงสกัดออกมาเป็น 11 ทักษะจำเป็นสำหรับคนทำงาน ผ่านกระบวนการรับ (Input) และรุก (Output) อย่างสร้างสรรค์ ที่ช่วยเปลี่ยน Idea ให้เป็น I do เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มและความแตกต่างจากคนอื่นในสายงานเดียวกันแบบไม่เห็นฝุ่น
-
6 กิจวัตรเพื่อขัดเกลาทักษะด้านตัวเลข
-
10 คำใบ้ที่ช่วยเพิ่มพูนทักษะการค้นพบ
-
4 เคล็ดลับสร้างเสริมนิสัยรักการเรียนรู้
-
8 ตัวช่วยที่มืออาชีพด้านการแก้ปัญหานิยมใช้
-
11 กับดักที่ขัดขวางทักษะการคิดริเริ่ม
-
7 กิจวัตรยกระดับการลงมือทำ
เมื่อฝึกตามทักษะเหล่านี้จนเชี่ยวชาญ คุณจะทึ่งกับขุมพลังในตัวเองที่ดึงมาใช้ได้ไม่มีวันหมด !
Reviews
There are no reviews yet.