Author Archives: AMARINBOOKS TEAM

โอกาสได้งานในฝันจะมีเพิ่มขึ้น ถ้าคุณรู้ว่าจะถูกถามอะไรบ้างในการสัมภาษณ์งาน และนี่คือ 8 “คำถามสัมภาษณ์งาน” ยอดฮิตที่เด็กจบใหม่ต้องถูกถาม พร้อมด้วยเคล็ดลับการตอบที่จะช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณได้งานในองค์กรที่ใฝ่ฝัน เราไปติดตามกันว่ามีคำถามอะไรบ้าง! 1. แนะนำตัวเองให้ฟังหน่อย อาจเป็นคำถามที่เอาไว้ใช้ละลายพฤติกรรมให้ผู้ถูกสัมภาษณ์หายเกร็ง แต่ก็เป็นโอกาสให้ผู้สัมภาษณ์ได้ทำความรู้จักผู้สมัครมากขึ้น ในทางกลับกัน ก็เป็นโอกาสของผู้สมัครในการสร้างความประทับใจแรกเริ่มด้วย ถ้าเราเปิดตัวตอบคำถามนี้ได้ดี ก็จะมีส่วนทำให้บรรยากาศในการพูดคุยไหลลื่น และเป็นกันเองมากขึ้น การตอบคำถามอาจเริ่มอธิบายจากปัจจุบันว่าทำงานตำแหน่งอะไร แล้วย้อนไปถึงอดีตว่าเคยทำงานด้านไหนมาก่อน มีประสบการณ์ในด้านใดเป็นพิเศษ จากนั้นจึงจบด้วยการพูดถึงความสนใจ และเหตุผลที่อยากร่วมงานกับบริษัท พยายามพูดให้กระชับ เน้นเฉพาะใจความสำคัญ ไม่ต้องขยายความมาก หลีกเลี่ยงการพูดคุยเรื่องส่วนตัว และไม่จำเป็นต้องพูดถึงรายละเอียดที่มีในเรซูเม่ เช่น สถานศึกษา งานอดิเรก เพราะนั่นคือสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์รับทราบแล้ว แต่ถ้าในกรณีที่เราเพิ่งเรียนจบ ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน เราอาจต้องพูดถึงประวัติการศึกษา เหตุผลที่เลือกเรียนในสาขาที่จบมา กิจกรรมที่เคยทำระหว่างเรียน และแสดงออกถึงความมุ่งมั่นตั้งใจที่จะร่วมงานกับองค์กรนี้ โดยพยายามอธิบายว่าเราจะนำประสบการณ์ที่ได้จากการทำกิจกรรมมาประยุกต์ใช้ให้เป็นประโยชน์กับองค์กรได้อย่างไร 2. อธิบายถึงเป้าหมายในอาชีพของคุณหน่อยสิ ผู้สัมภาษณ์ ถามคำถามนี้เพราะอยากรู้เป้าหมายในการทำงานของผู้สมัคร และประเมินว่าองค์กรจะตอบโจทย์เป้าหมายนั้นได้หรือไม่ คำตอบนี้ยังสะท้อนได้ว่า ผู้สมัครเป็นคนมีความมุ่งมั่น ทะเยอทะยานมากน้อยเพียงใด ซึ่งคนที่ตั้งเป้าหมายสูงก็มีแนวโน้มที่จะต้องพัฒนาตัวเอง เพื่อไปถึงจุดนั้นให้ได้ และถ้ารับเข้าไปอยู่ในองค์กรก็อาจจะทำให้ได้บุคลากรที่พัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา ส่วนผู้สมัครที่ไม่สามารถตอบคำถามนี้ได้ อาจถูกประเมินว่าเป็นคนที่ไม่เคยคิดวางแผนเผื่ออนาคต ทำงานเพียงแค่ให้เสร็จไปเท่านั้น เคล็ดลับในการตอบคำถาม เราอาจเริ่มอธิบายจากเป้าหมายระยะสั้น 1- […]

การใช้เงินที่ได้รับจากการทำสิ่งที่ชอบ โดยนำมาลงทุนซ้ำๆ กับตัวเอง ถือเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ เพราะจะยิ่งช่วยให้คุณมีหนทางเพิ่มรายได้มากขึ้น กฎ 7 ข้อ ของการนำเงินที่ได้จากสิ่งที่ชอบมาลงทุนซ้ำให้เกิดความมั่งคั่ง จะมีอะไรบ้าง ถ้าอย่างนั้นเราไปดูหัวข้อแรกของกฎ 7 ข้อ “เลือกซื้อประสบการณ์ดีกว่าสิ่งของ” กันเลยดีกว่า เลือกซื้อประสบการณ์ดีกว่าสิ่งของ สิ่งที่ห้ามทำเด็ดขาดสำหรับคนที่ต้องการสร้าง “วงจรมิรู้จบ” ให้สำเร็จคือ การใช้เงินไปกับสิ่งอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่เราชอบหรือสิ่งที่เราถนัด สมมติว่าคุณเริ่มทำธุรกิจใหม่จากสิ่งที่ชอบ และได้เงินมา 10,000 บาท คุณรู้สึกดีใจกับรายได้พิเศษนี้ จึงนำเงินนั้นไปซื้อนาฬิกาข้อมือที่อยากได้ แต่มันไม่มีความเกี่ยวข้องกับสิ่งที่คุณชอบหรือสิ่งที่คุณถนัด เพราะถือเป็นเพียงการซื้อของขวัญให้ตัวเอง แน่นอนว่า การซื้อของขวัญให้ตัวเองนานๆ ครั้ง ถือเป็นสิ่งจำเป็น แต่นี่คุณเพิ่งจะเริ่มเข้าสู่วงจรมิรู้จบ ดังนั้นสิ่งสำคัญที่สุดที่ควรทำในตอนนี้คือ การพยายามสร้างปัจจัยในการทำเงินจากสิ่งที่คุณชอบหรือสิ่งที่คุณถนัด ด้วยเหตุนี้จึงขอแนะนำว่า อย่าเพิ่งรีบซื้อของอย่างอื่น แต่ให้ใช้จ่ายเพื่อเสริมสร้างประสบการณ์ และขัดเกลาทักษะความรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ชอบหรือสิ่งที่คุณถนัดจะดีกว่าจากตัวอย่างที่ยกมา ถ้านาฬิกาข้อมือที่คุณซื้อให้ตัวเองเป็นของขวัญ คือสิ่งที่คุณชอบหรือสิ่งที่คุณถนัดละก็ แทนที่จะซื้อนาฬิกาข้อมือเฉยๆ คุณน่าจะลองออกไปพบเจอคนที่ประสบความสำเร็จจากธุรกิจนาฬิกา หรือออกเดินทางไปดูตลาดนาฬิกามือสองของจริงในฝั่งตะวันตก เพราะการใช้เงินแบบนี้ถือเป็นการลงทุนที่ช่วยพิ่มความรู้และประสบการณ์ให้คุณได้ นี่คือแนวคิดพื้นฐานของกฎข้อแรก “เลือกซื้อประสบการณ์ดีกว่าสิ่งของ” เลือกใช้ของที่มีมูลค่ามากกว่าราคา มีประโยคดังของวอร์เรน บัฟเฟตต์ที่กล่าวไว้ในหนังสือ “กฎการลงทุนของบัฟเฟตต์ นักลงทุนอันดับ 1 ของโลกคิดและลงมือทำอย่างไร (ฉบับตีพิมพ์ใหม่)” เขียนโดย เจเน็ต […]

ทุกคนสามารถเพิ่มทรัพย์สินได้จากความสามารถ 4 อย่าง ได้แก่ ความสามารถในการหาเงิน เก็บเงิน รักษาเงิน และใช้เงิน คนที่มีความสามารถในการหาเงินจะเรียกว่าคนรวยได้ แต่ถ้าพวกเขาตั้งใจจะรักษาความมั่งคั่งนั้นไว้ตลอดไป จะต้องมีความสามารถครบทั้ง 4 อย่าง เพราะการมีความสามารถเพียงอย่างเดียว แม้จะทำให้ร่ำรวยขึ้นก็จริง แต่ใช่ว่าความร่ำรวยนั้นจะคงอยู่ตลอดไป เราไปรู้จัก ความสามารถ 4 อย่าง ที่ช่วยให้มั่งคั่ง ร่ำรวย กัน! ความสามารถในการหาเงิน คนที่มีความสามารถในการหาเงิน คนกลุ่มนี้จะโดดเด่นชัดเจน ส่วนใหญ่เป็นคนที่ทำธุรกิจได้เก่งมาก หรือมีวิสัยทัศน์ก้าวไกลกว่าคนทั่วไป เป็นคนที่มีความสามารถในการขาย มองโลกในแง่ดีไม่ล้มเลิกอะไรง่ายๆ ในแวดวงธุรกิจมีคนแบบนี้มากมาย คนที่ฉลาดทำงานอย่างขยันขันแข็ง มีอาชีพเฉพาะทางมักมีความสามารถด้านนี้ โดยเฉพาะนักธุรกิจทั้งหลาย หากคนกลุ่มนี้ขาดความสามารถในมิติอื่น ก็อาจกลายเป็นหนี้หรือถูกหลอกลวงได้ เผลอๆ อาจถูกลูกน้องหลอกเงินโดยไม่รู้ตัว เนื่องจากไม่ถนัดเรื่องการจัดการรายได้ที่หามา พวกเขาเลยมักพูดติดปากว่า “ขอแค่หาเงินได้เท่ากับที่จ่ายไปก็พอน่า” ไม่ชอบอ่านและพยายามทาความเข้าใจงบการเงิน จึงมีปัญหาทางด้านบัญชี เพิกเฉยในรายละเอียดยิบย่อยเมื่อต้องลงทุน เงินของพวกเขามักหายไปทั้งก้อน ทุกครั้งที่เก็บสะสมได้ นอกจากนี้ยังไม่ใส่ใจเรื่องเอกสารภาษี หรือสัญญาการลงทุนที่ซับซ้อน ทำทีเป็นคนใจป้ำราวกับเชื่อมั่นและไว้ใจมาก ทั้งที่จริงแค่รำคาญและไม่เข้าใจ พวกเขามักได้รับคำถามจากผู้คนรอบข้างเสมอว่า ทาไมหาเงินเก่งจัง แต่กลับไม่รู้ตัวว่า ตัวเองหาเงินเก่งมาก เนื่องจากพอหามาได้ก็ใช้หมดไปในทันที […]

อยากประสบความสำเร็จในชีวิตและหน้าที่การงานแบบก้าวกระโดด ทำได้ไม่ยาก แค่ “ปลดล็อค” ความคิดและวิธีการที่เคยทำแบบเดิมๆ แล้วเปิดรับสิ่งใหม่ แนวคิดใหม่ เพียงเท่านี้ เราก็สามารถพัฒนาตัวเองแบบก้าวกระโดดได้ไม่ยากแล้ว ขอแนะนำชุดหนังสือสำหรับคนที่ต้องการพัฒนาตัวเองแบบก้าวกระโดดแล้วทิ้งคนเก่าไว้ข้างหลัง ดังนั้นถ้า อยากพัฒนาตัวเองแบบก้าวกระโดด ต้องอ่านหนังสือ howto เล่มไหนบ้างนะ เรามีคำตอบให้! ทำงานให้ได้ดีด้วย Mindset แบบ CEO เขียนโดย รยูรางโด ได้แนะนำเรื่องโดนใจมนุษย์เงินเดือนที่ใช้ชีวิตไปวันๆ ว่า ในใจของพวกเขาจะมี “ถ่านไฟฉายชนิดชาร์จไฟ” อยู่ ทั้งที่อยากลาออกมากแค่ไหน แต่พอได้รับพลังเป็นเงินเดือนก็ทำให้มีแรงทำงานต่อไปได้ เล่มนี้จึงรวมสุดยอดเคล็ดลับการทำงานของแต่ละตำแหน่ง เพื่อให้คุณเข้าใจบทบาทน้าที่ของแต่ละตำแหน่งในองค์กรและเติบโตไปพร้อมกัน ไม่ว่าจะเป็น การแสดงให้คนอื่นเห็นวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน การสะสมชั่วโมงบินในการทำงาน การสร้างสูตรการทำงานเป็นของตัวเอง ผู้เขียนยังได้ตั้งคำถามว่า “คุณกำลังทำงานได้สมกับคุณค่าของตัวเองอยู่หรือเปล่า” นี่คือคีย์เวิร์ดสำคัญที่คุณต้องเริ่มถามตัวเองเดี๋ยวนี้! นอกจากนั้นยังได้รวบรวมข้อคิดและเคล็ดลับการทำงานของแต่ละตำแหน่ง ตั้งแต่ระดับ CEO กรรมการบริหาร หัวหน้าทีม ลูกทีม ไปจนถึงเจ้าของกิจการ เพื่อให้คุณเข้าใจบทบาทของแต่ละตำแหน่งและเติบโตไปพร้อมกัน ไม่ว่าจะเป็นจงวางแผนกลยุทธ์เพื่อไปให้ถึงเป้าหมายได้ตามความเป็นจริง อย่าทำตัวเหมือนเด็กฝึกงานในขณะที่ได้รับเงินหลักแสนต่อปี อย่าคาดหวังจะได้คำตอบใหม่ด้วยวิธีการเดิม อย่ามัวรอผลโดยไม่ลงแรง แต่จงวางแผนวิธีดำเนินงาน จงแยกระหว่างความเป็นจริงส่วนรวมกับความคิดเห็นส่วนตน จงให้ความสำคัญกับงานที่ต้องทำมากกว่างานที่อยากทำ เพราะไม่ว่าคุณจะอยู่ตำแหน่งไหนในองค์กรก็ประสบความสำเร็จได้ คนเก่งเขาก็ทำงานให้ง่ายแบบนี้แหละ […]